我处现有在职职工8人，主要职责是：人事制度改革政策的制订与组织实施；人员调配、人事关系管理与服务；专家、人才的日常管理与服务；各类专家、人才的选拔推荐；高层次人才引进与培养；职工继续教育；专家、人才信息管理；职称改革与职称评聘；劳资关系管理与服务；人事档案管理；职工年度考核；工人等级考试考核；职工医保与专家健康体检。