9月23日，花生所召开2025年入职员工迎新见面会暨培训会。刘海礁所长首先作迎新讲话。花生所筹建小组成员老师等围绕自身成长经历、团队发展历史等进行了分享交流，欢迎入职新员工加入花生大家庭。培训会围绕院所人事、科研等管理制度、财务管理规范及日常工作流程等核心内容展开，以帮助入职员工尽快熟悉规章制度并融入科研团队。

       刘海礁所长在讲话中对花生所基本情况，河南花生产业发展现状进行了介绍，围绕河南农业科学院农科精神和花生团队文化进行了分享交流，并提出三点要求。一是深植“情系三农、笃行实干”的农科文化之根。要坚守和传承农科精神，要有“板凳甘坐十年冷”的坚守精神，要有“把成果留在农民家”的为民情怀，要将个人的毕生追求与国家战略需求、产业迫切难题紧密结合。二是筑牢“德才兼备、以德为先”的立身树人之本。要弘扬科学精神，恪守科研诚信，要厚植家国情怀，勇担时代重任，要提升综合素养，实现全面发展，要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当，做心怀“国之大者”，为科技自立自强贡献个人力量。三是融入“协同创新、追求卓越”的团队文化之魂。要尽快转变角色，融入集体；要珍视平台，善于合作；要务求实效，追求卓越。