2月9日下午，花生研究所组织召开新入职员工迎新见面会暨入职培训会，所长刘海礁主持会议，研究所全体职工参会。

        会议伊始，刘海礁所长代表所领导班子及全所职工，向新同事的到来致以热烈欢迎。在轻松融洽的氛围中，新老员工依次进行自我介绍，增进了彼此间的初步了解与交流。

        会上，刘海礁所长向新职工介绍了河南省农业科学院及花生研究所的历史沿革、组织架构、主要研究领域与发展成就。结合研究所的使命与文化，并对新职工提出三点期望：一要深植“情系三农、笃行实干”的农科精神，将科研扎根于生产一线，自觉把个人研究方向与国家战略需求、产业关键问题紧密结合；二要恪守“德才兼备、以德为先”的立身之本，严守科研诚信与学术规范，持续提升专业素养；三要融入“协同创新、追求卓越”的团队文化，尽快实现角色转变，注重沟通协作，以务实高效的态度完成各项工作。她表示，研究所将积极创造条件，支持新员工成长发展，并希望大家铭记入职初心，将热情转化为实干动力，在推动花生产业进步与农业科技发展中实现个人价值。

        随后，所综合行政办公室、所财务科等部门负责人围绕院所规章制度，特别是人事管理、科研制度、财务规范及日常办公流程等内容进行了系统培训，助力新职工尽快熟悉规章制度、适应工作环境。

        本次会议既是一次温馨的迎新交流，也是一次重要的岗前动员。新入职员工纷纷表示，将珍惜机会、加快融入、勤勉履职，与全所同仁共同努力，为花生研究所科研事业的高质量发展贡献自己的力量。