为提高公司管理水平，促进优秀人才脱颖而出，经研究并报主管院领导同意，物业公司于12月23日下午举行了中层干部竞争上岗选拔活动。先后有8名同志结合自己的工作实践，对竞聘的岗位提出了较为详尽的工作思路和工作方案。由院组织人事教育处刘康峰处长和物业公司领导班子成员等组成的考评小组，对8位同志的竞聘演讲进行了认真的评议。公司领导班子将根据考评小组的意见和建议，综合考虑，决定本次拟聘任的公司中层干部人选，并进行公示、任命。
       刘康峰处长高度肯定了此次竞聘活动。他指出，本次竞争上岗活动为职工提供了一个锻炼自我、展示自我的平台，丰富了公司的选人用人制度，活跃了公司文化生活，有利于调动职工干事创业的积极性，为公司的各项工作又好又快发展奠定了坚实基础。