根据省委统一部署，2025年6月4日至8月4日，省委第四巡视组对省农业科学院党委进行了巡视。2025年10月24日，省委第四巡视组向省农业科学院党委反馈了巡视情况。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

一、巡视整改工作综述

（一）提高政治站位抓整改。院党委坚守政治巡视定位，始终以政治标准统领巡视整改工作，用整改实效践行“两个维护”。省委第四巡视组反馈意见后，院党委第一时间召开专题会议，传达学习相关精神、通报反馈意见、部署全院整改工作。坚持整改与中心工作深度融合，紧扣“两高四着力”“1+2+4+N”目标任务体系，有序推进农业科研高质量发展，以保障粮食安全、服务农业强省建设成效检验整改质效。通过分层学习、专题研讨，凝聚全院齐抓整改、共谋发展的强大合力。

（二）压实责任链条抓整改。院党委成立由党委书记任组长的巡视整改工作领导小组，下设办公室统筹日常协调、督导落实、台账管理工作，构建“一把手”牵头、班子成员分工、专项专班推进、各单位协同落实的工作体系。针对巡视、选人用人、意识形态、巡察工作四类整改任务，设立4个专项专班分类攻坚。及时传达巡视整改工作要求，多次召开专题会议部署推进，推动全院各级党组织成立整改工作小组，逐级压实责任，形成上下联动、全员参与、一体整改的工作格局。

（三）细化举措闭环抓整改。院党委坚持问题、目标、结果导向相统一，对照巡视反馈4个方面问题，细化形成39项具体整改任务，建立三类清单，实行台账管理、项目化推进、对账销号。逐项明确责任领导、责任单位和责任人，健全全链条责任体系。经多轮研讨完善，制定印发专项整改方案及台账，细化整改举措、时限和标准，按程序报审上报，确保整改精准有序、落地见效。

（四）从严督导问效抓整改。院党委书记带头履职尽责，先后7次主持专题会议调度整改工作，逐项研判任务、破解难题、推动落实。班子成员靠前督导，抓实分管领域整改工作。驻厅纪检监察组全程监督把关，3次对整改报告提出修改意见，精准督促整改落地。坚持当下改与长久立并举，聚焦科研管理、创新转化、队伍建设等重点领域，修订完善制度29项，以制度固化整改成效、化解深层次问题。

截至目前，集中整改事项已全部整改完成，长期整改事项圆满完成阶段性整改任务，整改取得明显成效，有力推动了全院科研及各项工作提质升级。

二、整改任务落实情况

（一）学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，落实党中央重大决策部署和省委工作要求方面

1.抓实理论武装。持续深化理论武装、抓实思想建设，严格落实“第一议题”制度，常态化跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，累计集中学习12次、学习重要篇目27篇。扎实开展党委理论学习中心组专题研讨，严格审核把关发言材料，提升学习研讨质效。科学谋划年度学习安排，制定印发2026年度党委理论学习中心组学习计划，明确重点学习体系，围绕中央一号文件等重点内容开展专题学习。深入学习贯彻落实党的二十届四中全会精神、习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，出台专项行动计划，进一步明晰全院支持保障粮食安全、助力农业强省建设的实践路径和工作抓手。

2.提升科技成果供给能力。系统谋划中长期科技创新布局，紧扣国家和省级农业发展规划，结合全省农业农村重大科技需求，编制形成院“十五五”科技创新发展思路，明确未来科技创新目标、重点研究方向和核心攻关任务，全力以高水平科研成果支撑农业强省建设与乡村振兴。持续攻坚种业核心技术，聚焦主要农作物育种领域开展关键技术攻关，推进现代生物育种技术研发应用，强化种质资源挖掘与突破性新品种培育，积极争取各级重大科研项目。健全基础研究工作体系，成立工作专班统筹推进全院基础研究工作，完善青年科技人才分层资助培养机制，持续提升国家级、省部级科研项目申报质效，科研基础创新能力稳步增强。

3.提升产学研融合发展质效。进一步健全科技成果转化工作机制，建立成果转化对接专班制度，围绕各地农业产业需求分类开展科企对接，搭建县域成果转化平台，提升农业新品种、新技术推广转化质效。完善主导品种、主推技术遴选激励机制，规范成果遴选、评审推荐及后补助流程，常态化开展年度成果遴选报送和奖励落实工作。拓宽成果推介转化渠道，通过举办成果对接大会、基层巡展推介、编制成果手册等多种方式，常态化梳理更新优质自主科研成果，精准面向各类经营主体开展供需对接，持续打通科技成果落地转化通道。

4.完善院县协同服务体系。持续深化院县科技共建工作，健全农业全链条技术服务体系，聚焦农业重点领域技术集成推广，有序完成上一周期共建绩效考核，启动新一轮共建遴选工作。扎实推进“优特”计划和乡村振兴提质项目，精准对接各类新型农业经营主体，压实年度考核任务，持续扩大科技示范辐射覆盖面，常态化开展基层技术服务，助力乡村特色产业提质发展。常态化开展博士下沉基层科技服务行动，明确青年科研人员一线服务时长要求，持续夯实基层科技服务力量。统筹推进全省农科系统一体化建设，成立专项工作专班，整合省市县三级农科资源，搭建农业科技创新联合体，深化跨区域科研协同创新。常态化组织全省农科系统春季农业科技服务，统筹各级服务力量下沉一线，发布技术指导方案、开展田间技术服务，全力保障农业生产稳产增收。

5.优化院所科研力量布局。开展新建研究机构补强专项行动。针对花生所等新设研究所和蚕科院等学科发展薄弱单位，深入了解学科发展瓶颈和需求，在人才招引、项目立项和创新平台建设等方面给予精准支持。支持食用菌所购买“食用菌风味组分检测系统”大型仪器设备，提升科研条件；统筹院科技资源，通过科研项目实施，支持相关学科发展壮大。制定出台了《河南省农业科学院科技创新平台管理办法》，加强对全院科技创新平台的建设和运行管理，强化创新平台绩效评价结果应用；组织全院申报河南省科技基础条件建设项目25项，推动各类创新平台完善功能配套，提升设备设施，深化科企合作，推动产学研用一体化发展，加大科技产出和成果供给。

6.完善考核激励制度体系。持续完善考核激励与人才建设体系，制定院职能部门、研究机构绩效考核管理办法（试行）及定期奖励实施细则，有序完成2025年度考核评优和奖励工作。深入开展榜样典型宣传，邀请先进模范代表作专题报告，并于2026年2月通过新媒体平台集中推送榜样专题内容，营造崇德向善、比学赶超的良好氛围。

7.强化农业生产安全领域科技攻关。持续优化科研立项与协同攻关机制，探索建立问题导向的科技任务生成机制，统筹科研经费设立自主创新项目，引导科研人员深入一线凝练产业科技需求，2026年度立项院自主创新项目164项。聚焦产业重大紧急科技需求，组建跨单位、跨学科协同攻关团队，完成2026年度主要农作物育种、芝麻学科创新协同体项目立项，依托协同创新联合体破解农业生产关键难题。自2026年起将农业应急技术攻关列为院重大专项，常态化纳入科技计划体系，重点围绕土壤酸化治理、作物连作障碍防控、极端天气应对等领域开展技术集成攻关，对农田土壤酸化防治、花生白绢病防控等应急专项开展年度评估，保障项目落地见效。

8.压实安全生产全链条责任。扎实推进安全生产和消防安全专项整治，针对试验设备摆放杂乱、挤占消防通道等隐患开展实验室专项检查，下发整改通知书并督促相关单位全部整改到位。完成综合楼、创新楼监控系统升级改造，印发消防安全网格化管理制度，与各单位签订安全生产责任书，压紧压实安全管理责任。建立常态化安全检查机制，由分管院领导带队开展全院安全生产大检查，院办、规划处实行月度常态化督查，各单位常态化开展自查自纠、按时报送隐患排查清单。同时依托综合楼、创新楼、科学中心电子显示屏常态化推送安全生产宣传内容，全方位筑牢全院安全防控体系。

9.加强信息安全风险防范。持续抓实网络安全和信息化建设工作，常态化开展网络安全培训与应急演练，2025年以来先后组织开展网络信息安全培训、网络安全应急演练及专题培训，修订完善网络信息化管理制度，印发新版网络安全和信息化工作管理办法，细化管理范围、应急处置、责任分工等内容，完善局域网连接、网络出口、实名认证、设备更换等全流程管理，进一步夯实信息化制度保障。持续优化科研文献资源保障，新增英文数据库文献源、开通科创平台访问服务，有效提升科研信息支撑能力。常态化开展网络安全排查整治，全面提升全院网络安全和信息化规范化管理水平。

10.从严抓实意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，定期专题研究部署意识形态工作，细化完善党建主体责任清单，明确班子成员意识形态工作职责。常态化开展意识形态风险专项排查，对全院各类学术报告、讲座论坛活动开展全覆盖研判，全面排查化解风险隐患。修订完善院学术活动管理制度，进一步规范讲座、论坛、报告会等活动管理，健全意识形态常态化监管机制，筑牢全院意识形态安全防线。

（二）落实全面从严治党主体责任，持续营造管党治党严的氛围方面

11.落实全面从严治党主体责任。抓实党建和党风廉政建设各项工作，院党委书记主持召开专题党委会，听取2025年党建及党风廉政建设工作情况，部署2026年重点任务，制定印发《2026年院党风廉政建设责任目标》，明确党委书记第一责任人职责，通过召开全面从严治党工作会议，系统安排年度管党治党重点工作。扎实开展违规经商办企业专项整治，建立“周报告、月通报”及约谈督办机制，对全院新进人员开展专项“清零行动”、实现问题零报告。持续强化制度执行、规范干部选拔任用，健全完善相关制度体系，有序完成正处级干部交流调整，开展干部档案审核，持续规范干部队伍建设管理。

12.完善巡察审计监督体系。扎实推进政治监督与内部治理规范化建设，常态化开展政治生态分析研判，完成年度政治生态研判报告并按要求上报。优化完善巡察工作体系，调整充实巡察工作领导小组，落实专项经费保障，出台巡察人才库建设办法，组建专业化巡察人才队伍，将巡察工作纳入党委年度重点任务，制定年度巡察工作计划，组建专项巡察组完成院内机构巡察进驻工作。从严规范科研副产品管理，出台专项管理细则，全面清查梳理存量物资并建立台账，健全科研产品研发、试制、处置全流程监管机制。严格落实年度审计监督计划，分类推进预算执行、经济责任、科研绩效、重点项目等各类审计监督工作，常态化筑牢内部监管防线。

13.强化党员干部日常监督。从严抓实管党治党和干部规范管理，针对巡视反馈问题开展全面从严治党专项检查，层层压实党支部管党治党主体责任。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，健全因私出国（境）管理制度，印发专项管理办法，建立完善院管干部管理台账，督导院属单位同步规范台账建设，深化相关专项整治工作，完成人员出入境备案及新晋职称职务人员登记备案工作。持续规范职称评审聘任管理，修订完善职称评审聘任制度，稳妥完成年度职称评审工作。

14.做实做细政治监督。驻厅纪检监察组持续强化精准监督与专项整治，常态化开展政治监督专题学习，对标上级工作指引优化监督台账，提升政治监督质效。聚焦群众身边不正之风和腐败问题，指导全院开展招投标领域专项治理与自查自纠，整改规范科技服务过度留痕、过度管理等形式主义问题，切实转变工作作风。建立常态化驻点监督机制，固定开展日常驻点监督，列席院重要会议，深入院属研究机构开展调研谈话，常态化开展干部廉政谈话，筑牢廉洁自律防线。精准制发纪检监察建议书，紧盯财政资金使用、科研资产处置、基建招投标等关键领域，督促完善配套管理制度，补齐监管短板、堵塞风险漏洞。

15.严格开展监督执纪。驻厅纪检监察组持续加强自身建设与监督执纪工作，常态化开展党纪法规专题学习，夯实依规履职基础。健全内部议事决策机制，完善组务会议制度，规范问题线索研判处置流程，提升线索处置规范化、精准化水平。

16.加强对直属单位纪委的工作指导。驻厅纪检监察组持续强化纪检队伍建设与日常监督指导，通过开展谈心谈话压实纪检工作责任，督促各党支部配齐配强纪检委员，健全监督力量。将纪检干部集中培训纳入年度培训计划，常态化提升纪检干部履职能力，择优选派优秀干部通过以案代训方式锤炼实战本领。

17.加强科研经费管控。扎实开展科研资产与经费管理专项整治工作，对产业化科研平台开展专项清产核资，依托第三方审计厘清资产权属、运营及资金使用情况，明确科研资产属性，出台专项管理意见，规范平台运营及收益上缴机制。全面开展科研副产品收入专项整治，组织各单位开展历年收支自查整改，健全科研副产品全流程闭环管理制度。从严推进科研试验材料采购自查自纠，整改采购验收、合同管理等不规范问题，完善试验材料管理制度，严格管控采购、入库、领用、处置全流程，全面规范科研经费与资产管理秩序。

18.强化重点基建工程全过程监管。从严规范基建工程管理工作，督促施工单位完善签证材料，委托专业咨询机构开展工程造价全过程审核，依规出具工程索赔复核、设备材料认质认价相关表单。组织工程管理人员专题学习基建管理制度，常态化开展岗位廉政谈话，压实廉洁从业责任、筑牢廉政防线。委托河南良智行工程管理咨询有限公司进行全过程工程造价审核，完成安全文明施工费的计取专项核查。

19.健全财务收支管控体系。持续健全财务内控与经费管理制度体系，完善收入分配管理机制，出台专项制度文件，明确资金使用与绩效发放规范，通过专题培训推动制度落地。扎实开展利息绩效发放专项自查整改，分类核查资金来源，规范绩效薪酬管理。聚焦差旅费、公务接待、职工福利等重点领域开展全覆盖经费自查整治，实现问题整改闭环。修订往来款项管理办法，建立应收款项台账，规范全流程管控，有效防范资金占用风险。完善全院合同管理制度，细化合同分类及签约、履约、归档各环节责任，提升合同管理规范化水平。分类推进试验项目应收款项清收处置，实行台账化分类管理，全面筑牢财务资金管理防线。

20.规范大型科研仪器设备采购流程。规范采购管理工作，组织涉事单位开展采购档案全面复核，补齐完善相关论证材料，开展采购政策警示教育，厘清政策执行标准，杜绝理解偏差。编制标准化采购业务流程指引，分类明确政府采购、非政府采购及大型科研设备采购流程规范，细化各环节责任与合规要求，并组织全院采购人员开展集中培训。强化采购预算刚性约束，将各类仪器设备采购全部纳入年初预算，细化采购明细、提升预算编制精准度，严格落实无预算不采购要求，全面夯实采购合规管理基础。

21.盘活国有固定资产。明晰岗位职责、健全常态化调度推进机制，扎实推进国有资产规范管理整改工作。委托第三方会计师事务所开展专项清产核资并出具审计报告，全面摸清固定资产权属及使用现状。系统梳理历年国有资产使用费欠费情况，分类建立明细台账，精准摸清底数。同步健全长效管理制度，出台中试平台资产专项管理文件，厘清权责边界、规范资产使用盘活全流程。从严规范房产出租管理，开展房产出租专项排查，整治转租、合同管理不规范等问题；建立房产动态管理台账，闲置房产全部实行公开招标出租，落实多部门联合共管机制，健全租金动态跟踪制度，层层压实资产管理责任，切实筑牢国有资产安全防线。

22.持续纠治“四风”。修订《河南省农业科学院国内公务接待管理办法》《河南省农业科学院违规吃喝“十严禁”》等制度，明确违规吃喝的负面清单，严格落实中央八项规定精神。

23.加强财务管理。扎实推进财务经费规范整治工作，紧盯问题整改落实，向两家院属直属单位下发整改通知书，切实规范经费使用秩序。持续夯实财务管控基础，多次组织全院财务业务专题会议，围绕预算执行、经费管控、流程优化等重点内容开展业务培训，层层压实预算管理责任，强化预算刚性约束，全面提升财务规范化管理水平。深入开展工会经费专项整治，细化整改要求、理顺收缴机制、严格缴纳标准，组织各单位完成往年工会经费自查补缴工作，推动工会经费管理常态化、制度化。

24.厉行节约严管支出。深入贯彻厉行节约工作要求，常态化组织开展“过紧日子”相关政策学习宣讲，结合业务实际细化工作要求，引导干部职工树牢节约理念、增强厉行节约思想自觉。健全长效制度体系，出台厉行节约专项规定并做好宣讲解读，细化落实举措、压实工作责任，推动节约理念落地见效。强化重点领域支出管控，针对修缮装修类项目开展专项指导，规范项目管理、严控建设成本。完善经费支出标准体系，结合财政政策和科研工作实际编制项目支出标准汇编，配套开展政策解读，统一规范各单位项目支出执行标准。优化财务报销管理，修订新版财务报销服务指南，细化审核标准、规范报销流程，压实财会人员审核职责，从严规范经费支出管理，保障资金使用合规高效。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍和基层党组织建设方面

25.压实党委主体责任。持续优化院领导班子运行和决策管理机制，修订完善院党委会、院务会议事决策规则，进一步健全党委领导下的院长负责制，建立班子周例会制度。推动党政主要负责同志常态化深入联系研究所调研督导，常态化对接中层干部、畅通工作沟通渠道。统筹抓实巡视整改、学科建设、人才培育、安全生产等重点工作，系统谋划中长期科技创新和人才发展规划，创新国家生物育种产业创新中心和神农种业实验室，分子育种研究院管理体制机制，进一步理顺与河南种业集团关系，切实强化党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

26.强化党委政治引领效能。持续夯实党建与人才建设工作，深化落实院领导联系研究所、联系专家制度，印发年度分工联系清单，常态化开展沟通对接，有效提升科研人员归属感与获得感。分层分类召开各类人才座谈会和学科建设座谈会，明晰学科发展方向，凝聚科研创新合力。修订党建“三级四岗”责任清单，搭建三级党建责任体系，明确各级岗位履职职责，构建层层压实、逐级落实的党建工作格局。制定年度支部党建考核办法，常态化开展先进典型评选推荐工作，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。

27.规范“三重一大”决策程序。修订完善院级“三重一大”议事决策制度，清晰界定大额资金、重大项目、重要人事事项议事范围、上会标准、决策流程。组织院直研究所同步修订“三重一大”议事决策制度，提高全院集体决策的科学化民主化水平。开展大额支出专项核查，区分院部、下属院所支出类别，确保所有支出真实合规；对无合规依据、程序缺失支出全面整改。强化重大事项会前调研、多方征求意见、上会集体研究全流程刚性约束，健全决策台账督查制度，确保决策事项落地执行。

28.严肃规范党内政治生活。抓实民主生活会筹备与召开工作，规范会前谈心谈话流程，实现班子成员全覆盖深度谈心谈话，明确会议批评要求，坚持实事求是、直面问题，杜绝以工作交流代替相互批评。高标准开好年度民主生活会，全面梳理班子及个人存在问题，深入开展自我批评与相互批评，切实达到红脸出汗、凝心聚力、增进团结、促进提升的会议成效。严格落实领导干部双重组织生活制度，班子成员常态化以普通党员身份参加支部组织生活，列席指导下属单位民主生活会，持续规范组织生活标准化建设。

29.统筹优化干部队伍结构。开展干部队伍现状分析研判，统筹推进中层正职、副职轮岗交流与选拔配备，分批次补齐空缺领导岗位。开展优秀年轻干部专项调研，建立40岁以下青年干部动态储备人才库，出台年轻干部培养锻炼专项意见，拓宽青年干部成长渠道。统筹调整岗位设置方案，打通干部选用、岗位聘用、职称晋升联动通道，持续优化干部年龄、专业梯次结构。

30.规范干部机构职数管理。严格按照机构编制相关规定，规范领导职数管理。严格对标“三定”方案，精准编制领导职位名录；印发《关于规范干部选任工作的若干意见》，严把选人用人关口。刚性执行干部任用“预审制”，确保程序合规。

31.系统推进人才引育工作。持续完善人才引育体系，明晰各学科引才育才计划，大力开展高层次人才引进招聘工作，引进博士、博士后70余名。近20多名各类高层次人才、青年人才培育斩获省级、国家级人才荣誉称号。积极引进海外高端人才，搭建外籍专家创新平台。谋划编制高端人才引进和自我培育五年行动计划，多轮征集意见、完善方案，待审议印发。创新搭建青年人才培育载体，创设青年骨干人才创新成长营，常态化开展学术交流与专题培训，系统提升青年科研人员综合能力。构建人才全周期培育支持体系，优化青年人才专项基金扶持机制，加大新进博士启动费扶持力度，精准培育青年拔尖人才。优化职称评审激励导向，评审资源重点向科研一线和优秀破格人才倾斜，畅通青年人才成长通道。依托自主创新及博士科研启动项目，持续赋能青年科研工作者，充分激发青年科研队伍创新活力。

32.配齐配强党务干部队伍。持续抓实党务干部队伍和基层党组织建设，择优配强二级单位党支部书记，优化基层班子配置，完成多家院属二级单位党组织书记调整，层层压实基层党建责任，夯实支部战斗堡垒。择优选拔优秀干部充实直属单位党委工作力量，强化党建工作骨干队伍建设。从严规范基层党组织书记述职评议工作，严格述职报告审核把关流程，压实党组织书记第一责任人职责，切实提升述职评议工作质效。依托各类专题学习培训活动，分层分类开展处级干部、党务干部专题培训，全面提升全院党务干部履职尽责和抓党建促发展能力。

33.规范党支部组织生活。扎实推进基层党组织标准化建设，配齐配强支部书记。精准抓实新任支部书记能力建设，组织新任书记参加省直机关专项培训，有序申报年度培训名额，强化基层党建业务实操能力。严格规范党内组织生活，结合年度组织生活会明确谈心谈话标准及要求，压实支部班子岗位职责。

34.完善党员教育监督管理。持续规范党员教育管理工作，健全党员组织关系管理制度体系，修订党员组织关系管理办法，全面摸排聘用人员、编外党员信息，有序完成符合条件聘用党员组织关系转接，规范已故党员档案归集归档工作。常态化开展党员日常监管，定期发布党员管理工作提示提醒，层层压实党支部日常党员教育管理主体责任，持续提升党员队伍规范化管理水平。

35.规范党员发展流程。严格规范党员发展全流程管理，印发党员发展工作流程图，细化明确发展党员5个阶段25个步骤的标准条件和工作要求，严格对标党员发展工作细则及“双推双评三全程”制度规定，全面规范全院党员发展工作流程。扎实开展党员发展工作专项排查，切实整改规范党员发展工作短板，持续提升党员发展工作标准化、规范化水平。

（四）落实整改政治责任方面

36.全面压实巡视整改责任。组建巡视整改领导小组及专项工作专班，召开全院巡视整改动员会议，细化工作要求、层层压实整改责任。精准制定专项整改工作方案和整改台账，梳理建立问题和责任清单，明确牵头领导、责任单位、具体责任人及整改时限，实现整改任务闭环管理。院党委多次召开专题会议研究部署巡视整改工作，派驻纪检监察组全程参与监督指导，整改办常态化召开工作推进会、调度会，动态梳理整改进度，按时向上级纪检监察部门报送工作进展，稳步推动各项巡视整改任务落地见效。

37.推进遗留问题整改。从严规范干部队伍管理和意识形态阵地建设，出台处级领导干部任期制和轮岗交流制度，通过调岗、免职、转聘专业技术岗位等方式，有序化解岗位任职固化问题。常态化推进干部选任与轮岗交流工作，顺利完成多名处所正职干部轮岗交流，副处级干部选拔工作有序推进。严格落实意识形态工作责任制，修订完善讲座、论坛、报告会、研讨会管理制度，全面规范院内各类学术宣讲活动，严格落实政治审核和备案管理要求，切实筑牢意识形态安全防线。

38.严防问题反弹回潮。压紧压实管党治党主体责任，常态化抓实党建和党风廉政建设工作，院党委书记主持召开专题党委会，专题听取年度党建及党风廉政建设工作情况，统筹部署下一年度重点工作。院党委委员深入分管联系党支部开展调研宣讲，常态化宣讲党的二十届四中全会精神，督导巡视整改工作成效，结合年度考核深入各单位指导党建工作，组织开展党支部书记述职评议，层层压实基层党建工作责任。制定院党委党建主体责任工作清单，规范党委委员巡听旁听工作机制，依托基层调研、督导检查等机制，指导党支部强化理论学习、规范党建工作，全面提升党建工作质效。

39.推进重点难点问题整改。聚焦人才培育与学科建设提质增效，全方位夯实科创发展与干部队伍建设根基。依托优青、杰青等专项基金，重点扶持基础研究领域人才成长，常态化遴选培育各类青年人才，引导科研人员深耕核心技术攻关，筑牢原始创新根基。聚力培育新兴优势学科，设立新兴学科专项基金赋能前沿领域发展，组建新型科研创新平台，落地重点科研项目，持续优化科研团队布局，推动新兴学科迭代升级。紧扣国家战略与产业发展需求，动态调整科研主攻方向，聚焦农业科研短板领域设立专项研究项目，补齐学科发展弱项，持续强化科技成果供给与产业支撑能力。健全青年干部培育机制，出台专项培养锻炼举措，搭建常态化培育体系，分层分类储备优秀年轻干部，建立动态管理台账，夯实干部后备人才队伍。优化人才激励保障体系，在项目申报、职称评审等方面向青年人才倾斜，开通职称评审绿色通道，落实博士科研启动经费，完善科研经费管理制度，持续优化全院人才梯队结构，激发青年人才创新创造活力。

欢迎广大干部群众对巡视整改情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：65724085；邮政信箱：郑州市花园路116号省农科院直属单位党委，邮编450002；电子邮箱：hnnkyzsdwdw@sina.com。

中共河南省农业科学院委员会

2026年8月26日