根据国家人事部近日发布的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，机关、事业单位工作人员工作年限满１年以上的均可享受带薪年休假，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。

　　2月15日，国家人事部发布了《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，其中规定：工作人员工作年限满１年、满１０年、满２０年后，从下月起享受相应的年休假天数。工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务，所在单位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨１个年度安排。 

    《办法》规定，机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休１天，按照本人应休年休假当年日工资收入的３００％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。

　　该《办法》从公布之日起施行。