2025年05月26日 星期一
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新解放、新跨越、新崛起大讨论专题
我院党委召开专题民主生活会从“五个强力”进行初步整改

92院党委召开专题民主生活会,院党委8名领导成员全部参加了会议。省委组  织部科教企业处刘胜利同志、省委大讨论活动第13督导组马艳玲同志到会指导。党委领导班子成员围绕贯彻落实党的十七大精神和省委八届八次全会精神,紧密结合“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的要求,重点查摆了在解放思想、改革发展、创新能力和人才队伍建设、科技成果示范推广、和谐院所建设和党的建设等方面存在的突出问题,为进一步解放思想,更新观念,深化科技体制机制改革,激发创新活力,出大成果、出大效益、出高水平人才,保障国家粮食安全,建设国家粮食战略工程河南核心区提供强力的科技支撑,促进农业增效和农民增收作出更大的贡献,奠定了坚实的思想基础。

民主生活会前进行了充分准备。首先,深入学习提高认识。党委在召开民主生活会前,再次有针对性地组织学习了省委八届八次全会精神,根据省委继续解放思想,深化改革开放,促进科学发展,加快中原崛起的总体要求,结合各自的工作和思想实际,深刻认识新形势下开展解放思想大讨论的重大现实意义,进一步增强了党委成员听取意见、查摆问题、剖析原因的自觉性。其次,广泛征求意见建议。通过四种方式广泛征求了群众的意见和建议:一是设置了意见箱;二是发放了征求意见表;三是分别召开了各类专家、示范推广人员、党支部书记和离退休老干部座谈会;四是开通了网上征求意见信箱。共收集到群众意见建议219条。对群众意见进行了认真梳理,向每个党委成员做了反馈。第三,积极开展调查研究。院党委成员按照分工,到各自联系的院属研究机构走访调研,倾听群众的意见和呼声,进一步了解和分析影响改革和发展的主要问题。部分院领导还分头到七个市、县农科所(试验站)进行调研,听取了他们的意见和建议。第四,紧扣重点做好准备。在明确开好民主生活会的指导思想、目的要求的基础上,领导班子成员紧密结合自己的思想实际和分管工作,认真思考了我院改革和发展中的一系列重大问题,写出了详细的发言提纲。副院长张改平亲属身患重病在医院住院,仍然做了精心的发言准备。由于准备充分,不论是查找问题还是剖析原因,都比较深刻透彻,使这次生活会取得了比较扎实的效果。

由于指导思想明确,准备工作充分,这次民主生活会开得严肃认真,深入查摆了思想观念、发展理念、知识能力、工作作风、廉洁自律等方面的问题。查摆出了六个方面的问题:一是解放思想方面的突出问题主要表现在1、解放思想的能力不强、破解改革和发展难题的水平不高,在工作思路、领导方法、体制机制改革等方面缺少新理念、新方法、新手段。2、解放思想的魄力不大。在科技企业股份制改革中,跳不出农科院的小圈子,摆脱不了眼前利益的诱惑,推行中缩手缩脚、瞻前顾后。3、解放思想的氛围不浓。近几年,“郑麦9023”和“郑单958”连获国家科技进步一等奖,讲成绩多了,部分同志盲目自满,解放思想缺乏动力和紧迫感,一定程度上冲淡了解放思想的氛围。二是科技创新方面的突出问题表现在1、创新体制和运行机制上的思想障碍没有完全破除。院属研究机构内部运行机制改革不彻底,激励创新激情的机制体制还没有完全形成。2、省、市、县三级科研体系怎么整合,怎么在国家粮食战略工程河南核心区建设中集中三级科研体系的科技资源,发挥整体合力还没有完整的方案。3、学科发展不平衡,有的学科发展的很好,有的在萎缩,有的农业生产迫切需要的发展不起来。4、确立了应用研究的主导地位,但是知识创新和原始创新的能力和积累不足,高新技术研究和发达地区的兄弟单位比还有较大的差距。5、研究平台建设滞后。缺少部分高、精、尖实验仪器设备,现有仪器设备管理分散。三是人才队伍建设方面存在的突出问题:表现在1、人才队伍总量不足,直接影响创新团队建设和创新能力的提升。2、不少研究领域缺乏优秀的领军人物。3、营造良好的学术环境,创新意识、奉献精神、科研道德教育还有待加强。四是成果示范推广方面存在的突出问题:1、科技成果示范推广,示范基地建设缺少新的思路,难以适应技术推广途径多样化的发展。2、没有将21个市农科所、30多个县试验站纳入示范推广体系,充分发挥省、市、县三级农业科研体系的整体功能不够。五是和谐院所建设方面存在的突出问题:院属研究机构发展严重不平衡,所际之间科研项目、科技产业、综合实力差距越拉越大,严重影响全院创新能力和综合实力的提高,存在一些关系民生的问题,影响和谐院所建设。六是党的建设方面存在的突出问题:表现在1、专职党务干部数量少,研究所业务工作繁忙,部分同志对于开展基层党支部工作存在畏难情绪。2、部分党员先锋模范作用不够突出。3、有的基层党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面缺少力量和办法。

针对查摆的突出问题,根据群众的意见和领导班子成员的建议,决定:紧紧围绕新农村建设,特别是为打造粮食生产核心区提供强有力的科技支撑,着重从以下几个方面制定整改措施:

第一,强力推进体制机制改革。对院属内部研究机构的运行机制改革和省、市、县三级农业科研体系的整合,对这些关系到我省农业科技创新体系建设和长远发展、关系贡献国家粮食战略工程河南核心区建设的重大问题,认真慎重地做出决策。

第二,强力推进科研平台建设。多方筹措资金,以新试验基地和国家粮食战略工程河南核心区建设为契机,建设现代化的科研试验设施,为打造一流的科研团队,创造一流的研究成果,实现“国际知名、国内一流“的奋斗目标,创造条件。

第三,强力推进成果示范推广体系建设。加快种业集团公司上市融资步伐和其他科技企业股份制改造步伐,年内组建农业科技集团公司。整合省、市、县三级农业科研单位示范推广的整体功能,加大成果转化力度。

第四,强力推进人才队伍建设。在人才引进、人才培养、人才使用、人才激励措施上寻求新的突破。

第五,强力推进和谐院所建设。逐个单位解剖弱势研究机构,促弱变强,壮大院、所综合实力。改善职工工作和生活条件,增加职工收入,治理院容院貌,建设活动场所,提高职工的幸福指数,争创省级文明单位,使农科院真正成为科技人员干事创业的壮美舞台和幸福家园。