根据河南省农业科学院招聘有关规定，我所拟面向社会招聘工作人员10名。结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘单位、岗位及人数

河南省农业科学院园艺研究所是河南省全供事业单位,根据岗位需要，面向社会公开招聘专业技术人员10名，全部为博士研究生。

二、招聘范围及对象

全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制博士毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行，热爱农业科研事业；

（四）出生年月在1977年1月1日以后；

（五）岗位所需的专业和其他条件（详见附表1）。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南省农业科学院（www.hnagri.org.cn）网站发布招聘公告。发布时间为2012年7月18日至7月25日。

（二）报名和资格审查

应聘人员填写《报名表》（附表2），提交本人身份证、学历、学位证书原件和复印件各一份（有专业方向要求的需提交相关专业的学历、学位证书及近期一寸正面免冠彩色照片1张），于2012年7月18日至7月25日到河南省农业科学院园艺研究所办公室(综合实验楼3楼312房间）报名（每人限报一个岗位）。本单位对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查。

联 系 人：王志勇

联系电话：0371-65739252

邮    箱：nkyyy@yahoo.com.cn

联系地址： 郑州市花园路116号

河南省农科院园艺研究所

邮    编：450002

（三）面试

博士面试以个人陈述、答辩形式进行。基本程序：应聘博士陈述；评委会成员针对应聘博士陈述内容进行质疑，应聘博士答辩；评委会成员根据陈述和答辩情况进行打分，提出评议意见。

面试个人陈述内容为个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后的工作设想和思路等。

面试时间为每人20分钟，其中个人陈述15分钟（用ppt汇报），答疑5分钟。

面试时间另行通知。

（四）考察体检

根据面试成绩，从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，从第二名替补，依次类推。

考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。

体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

（五）聘用和待遇

工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。 >
附件1
附件2