近日，省委、省政府颁布了《关于命名2012年度省级文明单位和警告、撤销、恢复部分省级文明单位称号的决定》，鹤壁市农科院再次被授予“省级文明单位”荣誉称号。这是市农科院继1997年以来连续四届获此荣誉。长期以来，鹤壁市农科院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“深化科研体制改革，构建和谐科研环境”为主题，广泛深入地开展精神文明创建工作，将创建工作渗透到日常工作的方方面面，凸显了四大特点：

一是领导班子高度重视。将巩固完善精神文明创建工作作为长期奋斗目标，制定了长远发展规划和年度计划，确定了“一把手”工作责任制和分管领导负责制，成立了以院长程相文为组长、党委书记郭民华为副组长的创建省级文明单位领导小组，形成了“党委统一领导，党政群齐抓共管，相关部门各负其责，全体人员积极参与”的长效工作机制，为创建工作提供了坚强的组织保障。

二是干部队伍建设扎实有效。坚持民主决策，实行了党委会、院长办公会、职工大会和专题会议相结合的议事和决策机制。以组织建设为前提、思想建设为基础、能力建设为核心、作风建设为保障，深入地推进了学习型党组织建设；通过开展科级领导干部竞争上岗，进一步完善了单位中层领导干部队伍，形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，为全面提升农业科研创新能力提供强有力的支撑。

三是创建活动丰富多彩。通过“集中学习”、“专题讨论”、“个人总结”等多种形式坚持政治理论教育，打造了一支“政治立场坚定、思想素质过硬”的党员科技干部队伍；通过开展“向程相文同志学习”征文比赛、“学雷锋精神，树文明新风”专题报告会、“党员创先争优”等一系列主题教育，在单位形成了“人人争先进、人人怕落后”“学先进、比贡献、创一流”的良好氛围；通过开展再创省级文明单位运动会，三八节女职工茶话会、五一节“赞歌献给劳动者”主题配乐诗歌朗诵会、迎七一文艺汇演、重温入党誓词等“我们的节日”系列活动，展示了广大干部职工的活力与风采，增强了大家拼搏进取的团队精神，也充分展现了“吃苦耐劳、坚韧不拔、和谐高效、求实创新、永追优秀”的鹤壁农科人精神。

四是科研工作业绩突出。先后选育出浚单5号、国审浚单18、20、29、浚单22、26、28等39个玉米新品种，其中有12个通过国家和省级审定，目前，浚单系列玉米品种在全国累计推广3亿多亩，创造了显著的社会经济效益；相继荣获科技成果奖49项，其中国家省部级10项，浚单20荣获2011年度国家科技进步一等奖；2005、2007、2008、2009、2010、2012年连续创造15亩、百亩、万亩、3万亩、10万亩夏玉米国内同面积最高单产纪录；连年被授予河南省农科系统先进单位和全省农科系统科技创新先进单位；多次受到党和国家领导人的充分肯定与社会各界的一致好评。