7月16日上午，粮作所2014博士公开招聘面试会在所六楼会议室举行，会议由侯传伟所长主持。省人社厅事业单位管理处侯平甫副处长、张锋主任应邀到会，院人事处刘康峰处长带领院面试专家组成员出席会议。

刘康峰处长在讲话中指出，招聘工作是我院引进人才的重要方式，一是要严格执行政策和相关制度，工作方案要周密细致，操作规范严谨；二是优中选优，注重应聘者的发展潜力和综合素质，确保招聘到合适的人才；三是要公开、公平、公正，确保每位评聘者平等的参与应聘。

按照《粮食作物研究所2014年公开招聘工作人员面试方案》，面试专家组成员由院面试专家组成员、所领导班子成员、各研究室主任和进人科室流动评委组成，面试程序由演讲、答疑和综合考察环节组成。6位来自不同高校的博士参加了面试答辩会。答辩后，将根据招聘方案，面试成绩结合应聘者专业素质、岗位要求等因素，确定入围人选并上报主管部门审批，最终确定录用人员。