2025年06月15日 星期日
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粮作所2004年工作计划要点

根据院年度工作计划指导思想,继续以作物新品种选育为重点,加强新品种示范和推广应用,进一步促进科技成果的转化,不断提高自身经济效益,提升综合发展能力。

一、科学研究

1.积极开展高淀粉玉米、鲜食玉米、青饲玉米研究,认真做好新品种的保护,继续做好国家、省等科研项目的申报。

2.集中力量,大力支持国家、省和院重点课题等项目的实施,及早准备有关项目的中期评估、监理与验收;继续加强生物技术应用和种质资源研究与创新,特别是要认真落实优势农作物的新品种选育、示范推广及产业化工作。

3.认真做好玉米“郑单22”、水稻“郑花辐9号”等新品种的河南省报审,以及优质专用玉米“郑白糯1号、郑白糯2号”的国家报审等工作;积极做好“豫玉30”等的新品种保护申请;同时,组织申报“优质、高产郑(超)甜2号国审甜玉米新品种选育及产业化示范”、“优质高产多抗大穗玉米新品种GS豫玉25”的省科技成果奖。

4.配合院新试验地建设,提前安排过渡期的田间试验。

5.进一步整合玉米科技资源,及早着手申请、筹建“河南省玉米工程技术研究中心”的准备工作。

二、科技示范与开发

1.与院种业公司等企业合作,进一步宣传推广郑单958、郑单94-2、郑单21、郑单18等玉米新品种,稳定提高市场份额,巩固其在我省乃至黄淮海区主栽品种地位。

2.积极做好郑单15、郑单17、郑单19、郑单508、郑单518、郑单22(郑试246)等玉米新品种以及郑花辐9号水稻新品种的配套栽培技术研究与示范。

3.继续做好“郑黑糯1号”、“郑(超)甜2号”等优质专用玉米新杂交种和“水晶3号”的基地与产业化工作;同时,积极筹办优质专用玉米基地现场会。

4.以市场为导向,以质量监控和财务监控为重点,以效益稳步发展为目标,积极做好科技开发的经营创收工作。

三、人才培养

根据改革和发展的需要,加强高层次人才和急需人才的引进与培养;积极探讨在新形势下科研、开发和管理基本人才队伍建设及保持其相对稳定的途径和方法。

四.科技体制改革

1.认真贯彻执行院有关科技体制改革的决定,继续做好工资进成本等工作。

2.调动一切积极因素,探索所属企业的运作机制,不断加强制度化建设,完善企业法人治理结构,稳步推进科研开发工作的协调发展。

3、以积极主动、高效廉洁为要求,继续加强管理服务人员的素质建设。

五、党建与精神文明

1.深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,利用各种形式在职工中开展宣传教育活动,要以“两会”精神为重点,把职工思想统一到中央精神上来,激发职工干事创业的热情。

2.结合实际做好深入细致的思想政治工作,进一步增强领导班子与职工间的凝聚力和亲和力,保证科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。

3.进一步加强党支部的自身建设,加强团结协作,不断提高政治理论水平,发挥集体领导作用,真正成为基层组织的战斗堡垒。

4.坚持“三会一课”制度,搞好党员队伍建设。不断提高党员素质,增强党性,加强党纪,积极发挥党员的先锋模范作用。

5.有计划地做好发展新党员和积极分子的培养工作。

继续按要求做好计划生育、社会治安综合治理、工会、共青团、离退休职工、财务、档案等工作。


河南省农科院粮作所

二OO四年二月