本报讯 （记者马鸿钧）记者从省劳动和社会保障厅获悉，该厅即将制定我省民工《劳务派遣实施办法》，并会同相关职能部门采取得力措施，加大我省农村富余劳动力的转移就业力度，全力塑造“河南民工”品牌。 　　改革开放以来，我省农村劳务输出事业发展迅速，仅向国外派出劳务人员就累计达８万余人，劳务直接收入２０多亿元。去年，我省向省外输出民工６００余万人，已成为全国第一劳务输出大省。 　　记者了解到，为了叫响“河南民工”这一品牌，增强在劳务市场上的竞争力，进一步扩大市场份额，省劳动和社会保障厅即将制定《河南省劳务派遣实施办法》，以强化政府在这方面的协调工作。另外，今年还将围绕民工输出做好以下５个方面的工作：一是摸清全省各地农村富余劳动力和外出务工人员的基本情况，建立动态跟踪管理服务体制。二是尽快建立输入地、输出地之间的信息沟通渠道，减少农民工盲目流动。三是切实加强农民工转移前的分类培训?熏真正创出“河南民工”的品牌效应。四是在巩固已有输入基地的同时，不断开拓建立新的输入基地。五是加快探索完善劳务派遣制度，对输出人员进行包括劳动关系管理、社会保险费交纳等全方位的服务。