2008年粮作所党支部工作总结
2008年，我所党总支在院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕所科研开发中心工作，加强政治学习，不断提高职工的政治素质和理论水平；搞好党建工作，充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用；做好深入细致的思想工作，为职工干事创业营造良好的工作氛围。现将一年来的工作总结如下：
2008年我所在科研方面：获科技成果奖3项，其中省二等奖1项，省三等奖1项，省农科系统一等奖1项。审（认）定品种4个，其中国审品种一个。获植物新品种权1项，新申请国家植物新品种保护多项。在省级以上刊物发表论文25篇，出版著作3部。承担实施了国家、省、院级科研和开发项目达30余项，包括国家自然科学基金、国家科技支撑计划项目、国家跨越计划项目、国家重大转基因项目、国家“863”项目子课题，国家重大“
除此之外，还争取到国家产业技术体系玉米遗传育种岗位专家和谷子综合试验站各1个。
在科技开发创收方面：一是今年，在种子市场仍供大于求、市场竞争无序、良种补贴招标、销售季节后延等不利因素的影响下，公司狠抓质量环节，加大维权力度，采取灵活的销售策略，使销售量达到2500多万斤，实现利润500多万元。二是玉米新品种郑单136和水稻新品种郑稻19等对外许可转让收入200万元。三是依托我所科技优势，与院等联合筹建了“河南农科米业有限公司”。公司注册资金500万元，其中所公司投资330万元，占66%。
在人才培养方面：一是所设立了 “青年科研启动项目”。经过申报、评审论证，第一年自筹经费8万元，共择优资助15个项目，激发了他们的青年人干事创业的热情。二是为深入开展国际交流，聘请了美国新泽西州大学杜春光终身教授、何丽玫博士为我所特聘研究员、省玉米育种工程技术研究中心专家顾问。三是王振华研究员被批准为国家产业技术体系玉米遗传育种岗位科学家，铁双贵研究员续聘为郑州大学、河南师范大学兼职教授和硕士研究生导师。玉米专家堵纯信被省委组织部认定为“河南省优秀专家”，被院批准为特聘研究员并被推荐为河南省科学技术杰出贡献奖候选人。
此外，向院推荐处所级后备干部2人；3名同志通过中级职称评审，1名同志获得研究实习资格。1名同志被院评为内聘研究员，4名同志被聘或转聘为副研究员。新引进博士毕业生1人，1名博士赴日本短期合作研究。
一、做好党的方针政策的宣传教育工作
1.年初，在全所安排继续开展深入学习贯彻十七大精神活动，用十七大精神武装头脑、指导行动、推动工作；7月下旬，根据省委的统一部署和院党委的安排，开展以进一步解放思想为主题的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，通过进一步解放思想，推动我所科技创新跨越式发展；从10月上旬开始，按照省委要求开展了“学习实践科学发展观活动”。通过精心组织、宣传发动，每次活动都进展有序，效果良好。目前，学习实践科学发展观活动已进行到分析检查阶段。
2.开展廉政教育活动，在省纪委三次全会结束后，根据院党委的安排，在科室主任会议上，及时传达学习了中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，并对我所全年的党风廉政建设工作进行初步安排部署。中央制定《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委下发《河南省建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》后，及时指导大家认真学习，并为每个班子成员下载了学习内容。根据院纪委的要求，制定了《粮作所廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人；按照院纪委“党风党纪教育月”活动的安排，组织职工收看院纪委下发的电视教育片进行警示教育；每个班子成员都能积极履行“一岗双责”，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省提出的领导干部廉洁自律的各项规定要求，及时向院报告个人及所应该报告的事项。全年全所没有违法违纪事情发生
3.积极组织党员参加院开展的上党课活动以及院组织的“学习十七大精神体会”、“先锋颂——我身边的共产党员”征文评选活动和“学习科学发展观”答题活动，我所有三位同志获得院优秀论文表彰。
二、抓好党建工作
1. 加强领导班子建设：①坚持支部中心组学习制度，不断提高班子成员的政治素质和领导能力，今年，所领导班子成员参加院组织的中心组学习两次，每次每人记学习笔记5000字以上，写心得体会一篇；②坚持支委会制度：凡涉及到所发展的重大事项以及人事调整、后备干部选拔等，都要召开支委会集体研究决定，今年共召开支委会3次。③坚持领导班子民主生活会制度，通过开展批评和自我批评，达到求大同、存小异，相互谅解、增进团结的目的。
2.继续做好党员发展工作：注重从业务骨干中发展党员，做到成熟一个，发展一个。今年对3名入党积极分子，一个做为培养对象、一个做为发展对象上报院党委研究。同时，安排１名积极分子参加省直党校学习，1名预备党员进行转正。
3.在支部建设和党员队伍管理方面：除抓好党员的学习教育外，坚持全所职工评议党员制度，增强全体党员的自我约束意识。党员在年终考核中优秀率为80％以上。2007年度我所党支部再次被院党委授予“五好”党支部荣誉称号；3位同志被评为优秀党员，三位同志被院授予“爱岗敬业先进个人”。
三、做好职工的思想政治工作
1.坚持基本教育不动摇，在搞好党的基本路线、方针、政策学习的同时，积极开展爱国主义、集体主义，世界观、人生观、价值观以及爱岗敬业精神的教育，并把这些基本教育贯穿于各种教育活动的始终。
2.积极开展形势教育。特别是十七届三中全会召开以后，及时引导大家认真学习十七届三中全会精神，用十七届三中全会精神来重新审视自己的工作，把思想尽快统一到党中央精神上来。
3.本着关心人、理解人、尊重人的指导思想，做好深入细致的思想政治工作。一是对职工在工作、家庭生活中遇到问题和困难时，尤其是职工在职务变动、岗位变动、家庭生活中出现较大变故等思想波动较大时，及时找职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，积极化解矛盾、克服消极因素，确保科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。今年因家庭变故找职工个别谈话5人。二是继续坚持“四个看望慰问”制度，今年对职工结婚、生育、住院等共看望慰问了10多次。三是坚持为离退休职工生日送蛋糕活动，使离退休同志时时刻刻感受到组织的关怀和温暖。
四、重视做好离退休职工工作
一是凡涉及全所职工利益方面的大事，注意听取离退休职工的意见。今年，共召开离退休职工会议两次，离退休党员会议一次，除及时向他们传达上级有关文件精神、通报院所主要工作情况外，还在职工建房、津贴发放等方面，积极征求老同志的意见。二是在节日福利待遇发放方面，离退休人员与在职职工一个标准、一视同仁。同时，根据每年所里效益情况，及时调节奖金发放数额，使老同志能够享受到改革发展带来的成果。三是继续坚持“离退休老领导参谋日”活动，及时向他们通报院、所发生的大事，主动听取他们对所工作的意见和建议，积极发挥他们的作用。今年，共召开离退休老领导座谈会3次。四是根据我所离退休人员数量多、年龄大的特点，今年“重阳节”组织老同志到郑州市植物园游览观光一次，使他们在放松身心、增进交流的同时，感受到我国改革开放三十年发生的巨大变化。除此之外，还在慢性病申报、落实生活待遇、异地退养老同志看病报销等生活上遇到的困难，给予积极的帮助和办理。
五、工会、妇委会工作方面
一是完成了“职工之家”建设工作，并顺利地通过了院工会组织的验收，被命名为“合格职工之家”。二是以工会、妇委会为纽带，自己举办或组织职工参加省、院举办的各项文体活动。今年组织所职工在省内旅游一次；2008年春节所举办了扑克、飞镖、跳绳等趣味游艺活动。组织职工参加院举办的春节团拜会演出活动、“三八妇女节”女职工趣味运动会、省直工会组织的迎奥运全民健身运动会、省直机关第四届职工运动会等。通过参加活动，既放松了身心、增强了体魄，还陶冶了情操，增进了团结，同时又寓教于乐。三是组织职工向灾区献爱心活动，共捐款（包括特殊党费）57660元，衣物282件。每个所领导班子成员都带头交纳特殊党费2000元。
六、存在问题
1.新形势下创新思想政治工作的新思路、新方法不多。
2.由于科研人员比较少，科研任务比较重，因此，党小组活动偏少。
2008年度经作所党支部工作总结
一年来，经作所党支部在院党委的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我院建设，科研、开发、人才培养、精神文明等重点工作，以服务“三农”为宗旨，密切联系本所实际，团结带领广大干部职工，全面加强和改进党的建设，为进一步做好全所工作提供了坚实的思想和组织保障。现将党支部一年来的工作汇报如下：
一、以继续深入学习“科学发展观”、“三新”大讨论为重点，提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，加强和推进党支部建设
1、在院党委统一部署下，认真学习和领会中央十七届三中全会精神，学习科学发展观的重要思想，以“三新”大讨论活动为契机，所党政班子成员克服日常管理工作头绪多、科研工作任务重的困难，妥善解决好工作与学习的矛盾，保证党政领导班子中心理论学习制度得以认真的落实，结合不同学习阶段，采取了不同的学习形式，组织收看辅导报告、录相、个人自学与分组设专题讨论等，活跃了学习气氛，并结合科研单位的实际，深入开展我所“健全机制、服务科研、开发”的大讨论。
2、加强党支部建设。以党组织活动为载体，组织党员认真学习科学发展观，通过学习，提高认识，进一步解放思想，更新了观念，在职工中起到良好的带头作用；强化了全所的政治理论学习意识、提高了党员的求发展、顾大局的责任意识，采取积极措施培养党的后备力量，积极主动把科研骨干、高层次人才和优秀分子吸收到党组织中来，进一步增强党组织活力和战斗力。
3、抓典型，树榜样。以身边的人学身边的事，抓典型树榜样，号召全体党员、干部和全体职工向在科研、开发工作和精神文明建设中作出突出成绩的先进集体和个人学习。
二、坚持把科研、开发的热点和难点作为党支部工作的重点，努力发挥党支部的政治核心作用
1、建立强烈的党内民主和人民民主意识。凡涉及科研、开发、在职人员再教育、老干部工作等重大问题，必须先听取群众意见，必要时提交所务会议、所学术委员会和职工讨论，最后由党政领导班子集体决策，形成一定的制度，力求规范化管理。同时完善议事规则，如党政领导碰头磋商制度和党政联席会制度等。通过制度的实行，发挥党支部的监督、保障作用。
2、所党支部坚持“科研是立所之本，开发是强所之路”的指导思想，面临科技人才竞争的巨大压力。坚持以人为本，努力营造人尽其才的良好环境，同时，作好科技骨干的政治思想工作，努力做到让科技人员安心、舒心、以稳定科技人才队伍。对此，我所一方面坚持以政策留人，继续加大对硕士、博士生的培养教育，使年轻科研骨干都有学习学习的机会，现有博士10人，硕士11人；另一方面坚持以事业留人。鼓励和支持科研骨干牵头申报国家、省、部等重大科研项目，有为才有位。。
3充分发挥农业科研单位自身优势，围绕新品种搞开发，提高种子质量。完善经营管理办法，理顺各种利益关系，优化开发外部环境，积极开拓市场，在种子市场持续疲软的情况下，年开发经营收入连续3年开发创收稳定300万元以上。
三、进一步抓好工会、共青团、老干部工作，增强了党组织的凝聚力、感召力，有利促进了全所工作的发展。
1、做好耐心细致的思想政治工作。（1）坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，坚持“五必谈”、“六必访”制度，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点。（2）深入基层，深入群众，深入实际，特别是要到最困难的地方去，到群众意见最多的地方去，到工作推不开的地方去，认真倾听群众的意见、要求和呼声，准确掌握真实的民情民意，悉心研究群众的思想变化，所党政领导班子日常谈话就不计其数，主要的问题以及有计划的各种谈话不少于100多次。（3）尊重人、理解人、关心人，多作换位思考，设身处地地为思想政治工作的对象着想，采用沟通疏导、群众参与、民主讨论的方法，做到耐心细致、推心置腹，让群众易于理解、乐于接受，把心里话说出来，把问题和矛盾摆出来，把意见和建议提出来。（4）及时了解职工生活、学习工作情况，理顺职工情绪，调动职工工作积极性，随时把握职工的思想动态，把细致的思想政治工作做在前面。遇到问题力争主动化解，就地消化，不上交，不扩大。
2、抓好老干部工作。日常关心老同志，每逢节假日要看望离退休老同志。关心祝福老同志，对年满80周岁的同志过生日，班子要前去祝寿。爱护老同志,职工因病住院，领导班子都及时前去探望，并帮助解决实际困难，对特困家庭、或家庭突发性困难，党支部、工会要及时组织给予适当救济、帮助其渡过难关。
3、组织职工度假旅游，活跃了职工生活。组织党员参观革命圣地—许世友墓，亲身体验中国老一代无产阶级革命家的博大胸怀，开展团结互助的野外拓展生存训练，使职工们感到不仅是在工作上互助，在生活上更要互相帮助。进一步增强了党的凝聚力，增强了广大职工的事业心和责任感，有力地促进了科研发展工作的向前发展。
4、组织全体干部职工参加体验
四、存在主要问题与困难
1、干部职工的政治理论学习有待今后进一步加强和完善，使之更加规范化和制度化。不断地增强政治理论学习针对性和实效性。
2、由于现有在职党员和离退休党员同在一个支部，对支部正常工作开展带来一些不便之处，今后需进一步理顺关系，加以研究解决。
五、今后应努力的方向和工作重点
1、认真学习和领会中央十七届三中全会精神，学习江泽民“三个代表”的重要理论，领会科学发展观的精神实质。从“讲政治”的高度提高对理论学习的认识，完善经常性学习制度，制订具体的学习计划，用制度来保证学习的内容、效果。
2、坚定不谕地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实加强党支部的组织建设和思想建设，从严治党，加强精神文明建设，强化思想政治工作，特别是科技体制改革中的思想政治工作。
3、进一步增强群众观念，不断改进思想作风和工作作风。
4、进一步加强党风廉政建设的教育和监督，领导班子带头高标准、严要求，从小事做起，廉洁自律，自觉接受民主监督。
5、继续做好送温暖，关爱老同志工作。九九“重阳节”开好座谈会与组织活动等。
6、抓好团队建设，培育团队精神。重视在职科技人员与在读人员教育，加强日常沟通交流，增进理解，营造良好创业氛围，形成和谐的人文环境。
7、开展健康活跃的文体活动
2008年植保所党总支工作总结
2008年，我所党总支在院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据院2008年工作计划和我所工作计划要点，以保证所科研、开发为重点，以发挥党总支的堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用为目标，积极抓党总的建设和思想政治工作，促进了我所各项工作的顺利开展。
2008年我所在科研方面：新增各类项目34 项,争取项目经费767。6万元，12个项目顺利结题。各级各类在研项目均严格按项目任务书和年度计划落实和实施，进展顺利。获河南省科技进步二等奖2项、河南省农科系统科技进步一等奖 1 项；发明专利获授权1 项、获公布1项、获初审1项、获受理3项；审定新品种两个（豫保1号、豫保杂9号）；申报农药新产品12个，其中1个直接申请正式登记。12个产品中杀虫剂3个，种衣剂1个，除草剂8个，完成6个产品转正资料的整理和申报。截止目前获得正式登记产品有3个；发表论文43篇，其中SCI源6篇，国家核心期刊16篇；出版著作5部。
在开发方面：农药厂预计利润400多万元，种子开发创利约30 万元，科技服务毛收入191万元，全年开发收入预计600万元。
在人才培养方面：今年引进博士1名；1名在读博士；2名在读硕士。
在科技体制改革方面：根据我所的工作需要对所内机构进行了调整，对人员进行了优化组合。
一、党的建设方面
在党的建设方面，重点抓了党总支班子建设和发挥党员的先锋模范作用，开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动，坚持了“三会一课”制度。
1、在班子建设方面。坚持了中心组理论学习制度和班子民主生活会制度。一是班子成员分别于6月份和11月份参加院十七大精神和学习实践科学发展活动集中理论学习，并按要求写了学习心得和体会。二是班子成员分别于8月份和12月份以提高创新能力为主题召开了两次班子民主生活会。通过学习和民主生活会，班子成员进一步提高了对科学发展观理解，明确了单位和个人存在的问题，理清了思路。
2、坚持了“三会一课”制度。重点开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部学习十七大精神和胡总书记有关科学发展观的重要论述，通过“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动，统一了党员干部的思想，提高了对科学发展观的理解和认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。在“新解放、新跨越、新崛起”大讨论中，在学习的基础上，广泛征求职工的意见、建议，找出了存在的主要问题，制定了整改措施，改进了工作，在学习实践科学发展观活动中，认真落实学习计划，虚心听取群众意见，现正在分析检查阶段。
还结合“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动，组织党员开展如何提升科技创新能力大讨论，并上党课和录像辅导，积极组织党员参加院组织的党课和学习辅导。积极组织学习十七大精神和科学发展观理论测试，开展学习十七大精神征文活动，有一名同志获得优秀征文奖。
3、积极抓了发挥党员的先锋模范作用。一是在支部内开展了党员如何发挥先锋模范作用大讨论；二是在平时工作、学习和社会捐助活动中，要求党员始终起先锋模范作用。在2008年的各项捐助活动中，党员都能积极带头捐款捐物。
4、积极开展争创“五好”研究所党支部、优秀党员和先锋颂活动。2008年我所党总支有3名同志被评为院优秀共产党员。党支部积极组织参加院组织的《先锋颂—我身边的共产党员》征文活动，有一名同志获得优秀征文二等奖。
5、积极慎重地做好组织发展工作。经过组织培养、各党小组推荐、支部大会讨论、公示等民主程序，2008年发展一名积极分子入党，一名预备党员按期转正。
6、积极做好党费收缴工作。一是组织党员认真学习中组部和省委组织部《党费收缴使用管理办法》；二是积极做好党费收缴工作；三是组织党员积极为地震灾区交纳特殊党费。
二、思想政治工作方面
1、重点组织职工学习十七大精神、开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动。通过组织职工深入学习十七大精神，开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论和深入学习实践科学发展观活动，利用电视录像辅导和黑板报宣传，以全面提升科技创新能力和成果转化能力为主体，进行专题讨论，使全所职工进一步加深了对科学发展观的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、认真做好课题调整和人员优化组合中的思想工作。今年初所根据工作需要对课题进行了调整，对人员进行了优化组合，在课题调整和人员优化组合中，所有针对性地做好思想工作，全所职工全部上岗，保证了所课题调整和人员优化组合的顺利进行。
3、积极做好奥运圣火传递及奥运会期间的稳定工作。在奥运圣火传递期间受到了西方个别极端势力的阻挠，在国内也出现了家乐福事件，党支部按照省委和院党委的要求，积极做好思想工作，全所职工顾大局，识大体，积极响应，确保了稳定。
三、积极支持工会、妇委会开展工作
1、所工会根据所实际情况，积极组织职工开展形式多样的文体活动，活跃职工的文化生活。一是利用冬季农闲时间开展乒乓球、扑克、卡拉ok等文体比赛活动，活跃职工的文化生活；二是积极组织参与院组织的各项活动，如：乒乓球和蓝球比赛，在院组织的蓝球比赛中，我所取得了第二名的好成绩；三是响应中央和省委号召积极为四川地震灾区捐款捐物，全所捐款和交纳特殊党费共计33025 元，捐衣物 175 件，四是组织职工到张家接旅游；五是及时看望慰问有病和住院职工；六是积极做好我所困难职工的帮扶工作，救济困难职工和遗属3户。
2、所妇联积极组织女同志参与院妇联组织的各项活动，同时还支持所妇委会开展一些有意义的活动，活跃了女职工的生活。
四、积极做好老干部工作
2008年所老干部工作落实了老干部各项待遇，老人节之前专门组织老同志到安阳殷墟参观游玩，给老同志祝寿，为老同志看病就医提供车辆保障，及时看望生病住院的老同志。
五、计划生育工作
所里在工作中始终注意向职工宣传计划生育政策，重点抓了临时女职工、出租房的计生问题，同各室、课题组签订了计划生育责任书，今年在各室支持下，在宣传员的努力下，所计划生育工作也取得了较好的成绩。
六、治安综合治理工作
能按院里的要求及时落实检查消防安全措施，并多次和负责安全的办公室人员检查督促，及时更换到期的消防器材，全年所没有发生安全事故。
七、廉政工作方面
1、按照院里的要求和所情制定了《植保所廉政建设责任目标》，各项职责落实到人。
2、组织班子成员、室主任及职工学习中纪委三次全会精神、省纪委和院纪委有关党风廉政的文件和具体要求，学习徐光春和叶清纯书记重要讲话精神。对室廉政建设提出了要求，两个双节前开展节前廉政教育，全所无违法违纪问题。
3、个人及所里重大事项能及时向院里报告，及时申报个人收入。
4、能按要求在所里推行所务公开和民主决策。
八、存在问题
1、带薪休假工作落实得不好。据办公室统计全所今年无一人休假。
2、思想工作有待深入。
3、工会标准之家工作做的不够好。
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