12月26日上午，我院召开了2012年度党务与精神文明建设工作总结会。此次会议由监察室、直属党委、老干部处联合主办，院纪委书记、直属单位党委书记张勋出席会议并作重要讲话，全院26名支部（总支）书记参加了会议。

 会上，院直各研究机构及部分企业党支部（总支）书记汇报了本单位党建、党风廉政建设、老干部工作、精神文明建设工作情况，并就做好今后工作提出了一些建议。总的来看，院直各党支部（总支）都能够“围绕中心，服务大局”发挥政治保障作用，并且活动特色鲜明。一是文化氛围进一步浓厚。畜牧所组织开展了格言警句的征集活动，并将它们统一制作，悬挂在办公区的醒目位置，以此来教育职工，激励职工；集团公司组织开展了“读书活动”，围绕服务院属企业提高干部职工的业务能力；摄影俱乐部组织我院摄影爱好者开展摄影作品鉴赏活动，提升职工文化品位。二是学习形式进一步创新。免疫学实验室组织干部职工开展了党史知识有奖竞答活动，在愉快轻松的氛围中，对干部职工进行了革命传统教育，增强了干部职工的责任感和使命感；部分党支部（总支）结合学习《职工文明规范》开展了“不文明行为讨论、查摆”活动，教育干部职工杜绝不文明行为，提高自身文明素养。三是创先争优活动进一步深化。民主评议活动持续有效，对全院各级党组织和广大共产党员发挥先锋表率作用起到了很好的督促；公开承诺活动成效明显，院直各党支部（总支）都能结合本单位实际，针对工作重点和群众反应热点做出承诺，并认真履行承诺事项，园艺所年终还邀请离退休老同志代表对本年度践诺情况进行评价。四是宣传教育进一步加强。院直各党支部（总支）都能充分利用宣传版面、手机短信、网络平台等载体对政治学习热点和本单位开展特色活动进行深入宣传，起到了统一思想，凝聚人心的效果。五是文明单位创建水平进一步提升。院直各党支部（总支）结合全院创建活动，开展了“正月十五闹元宵”、“迎中秋趣味运动会”、“消防安全讲座”、“关爱老人”、“关心困难职工”、“和谐家园建设”、“志愿者服务”等活动，使文明单位创建工作的形式和内容不断丰富。

 张勋书记对院直各党支部（总支）在2012年取得的工作成效表示了肯定，并就做好明年的工作提出了要求：一是认真学习贯彻十八大精神，特别要深刻领会十八大提出的新论断、新部署、新要求，将十八大精神学深、学透，学以致用，指导实践，推动工作。二是切实抓好反腐倡廉工作，要做到常抓不懈，警钟长鸣。三是认真做好离退休老同志工作，落实好“四个待遇”，使离退休老同志能感受到组织的关怀和温暖，快乐健康，安度晚年。四是下大功夫做好精神文明建设工作，持续提升干部职工思想道德素质和文明行为意识，不断提升省级文明单位创建水平。

 最后，会议对2010-2012年度“五好基层党组织”、“优秀党务工作者”和2012年度“精神文明建设先进单位”候选单位进行了民主推荐。