加工所领导班子整改方案 按照院里通知，结合我所先进性教育前两阶段提出的意见和反映的问题，制定如下整改方案： 一、 近期需要整改解决的问题 1.饮料厂的拆迁和新建工作。此项工作是院里先进性教育中群众反映出来的突出问题之一，也是为解决东家属院统一规划交给我所的一项紧急任务，因此，我所应把此项工作作为当前的首要任务尽快抓紧整改解决。时间要求：国庆节之前全部完工。 负责人：侯传伟；监督人：郑宝叶，沈中文 2.加强科研力量，加快项目实施。多年来我所科研工作一直很弱，通过近年来多方的努力，先后争取到省重点攻关项目、省自然科学基金项目、省普通攻关项目六项，但由于我所基础差、底子薄，有些课题至今尚未完全实施，在先进性教育活动中，不少同志提出意见和建议，要求尽快加大科研投入，加快科研步伐。为此，我所必须在5月底之前，聘请两名科研人员协助黄纪念工作；同时，给新建实验室购置必要的实验设备。 负责人：侯传伟； 监督人：郑宝叶、黄纪念 3.集中优势，完成二基地基础建设任务。今年院里把二基地的挖湖、建渠、修路基等工程交给我所后，全所员工吃住在现场，日夜奋战，但由于工程点多线长，技术人员、管理人员明显不够，加之目前又到麦收季节，当地百姓和一些不法分子时常到现场明抢暗偷，急需增加管理人员。为此，经所领导班子研究：①急聘土建专家两名于5月20日前到位；②25日前后，调整10??15名员工开赴基地，一边收麦，一边负责维护基地治安，确保各项工程的正常实施。 负责人：万景瑞 监督人：侯传伟、崔洪斌 4.进一步加强和完善财务管理工作。根据审计厅对我院财务审计的结果和党员先进性教育中大家的意见和建议，认真检查我所财务工作中存在的问题和不足，5月底之前修订出新的财务制度，充实完善财务人员岗位责任制；6月20日前，由财务室合同各科研室制定出科研、开发创收分配制度，并于下半年开始执行。 负责人：侯传伟 监督人：郑宝叶、张颖 5.进一步强化服务意识，扩大服务范围，提高服务质量。一是机务队要尽快进入情况，在夏收夏种中为各所提供高质量的收播耕种服务；二是大田及有关人员要为二基地主战场提供各方面的后勤服务；三是在家属院大门改从加工所院里走后，人员车辆猛增，安全及卫生等方面出现许多新情况、新问题。因此，办公室及有关人员要进一步强化服务意识，扩大服务范围，确保整个院区安全卫生无事故。 负责人：郑宝叶 监督人：万景瑞 、冯新民、 二、中长期需要整改解决的问题 1.针对政治理论学习抓得不紧问题，下一步要把领导班子的自觉学习和党员干部的学习作为头等大事。党支部要把学习理论的过程看成是提高认识能力、工作能力的过程；当成改造世界观、树立科学发展观、正确政绩观和权利观的过程。要通过“一班人”的学习，带动全体党员的学习，使大家在不断学习中树立正确的世界观、人生观和价值观，从而保证共产党员在思想上、工作上、作风上和纪律上的先进性和纯洁性。 负责人：郑宝叶 监督人：侯传伟、万景瑞 2.针对党支部自身建设中存在的问题，下一步要进一步抓好基层组织建设。针对我所党组织的现状，一是要采取强有力措施，切实抓好在职党员的教育和管理；二是要充分发挥离退休、年龄大党员的余热；三是要做好入党对象和入党积极分子的培养、考察和发展工作；四是按党章规定，做好下一届党支部的改选和党小组组长的认定工作。五是继续开展好争创“五好党支部”争当“优秀党员”活动，要在连续两年被评选为先进党支部的基础上，今年争取再接再励取得“三连冠”。 负责人：郑宝叶 监督人：候传伟、万景瑞 3.针对领导班子作风不够深入问题，下一步要进一步抓好作风的转变。要树立全心全意为人民服务的思想，在学习工作和生活中，与广大员工同甘共苦，特别是在完成院里交给的各项任务中，吃苦在前，享受在后，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要树立“人民群众是真正英雄”的观点，虚心向群众学习，正确对待群众提出的各种意见和正当要求，把所里员工的安危冷暖时刻挂在心上。除了逢年过节、住院探望外，所领导班子成员要坚持每周一次到基层第一线了解情况，处理问题；同时要处理好单位积累和员工福利的关系，在条件允许情况下，尽量加大员工的生活福利，要继续发扬艰苦奋斗的作风，抓住当前，顾及长远，借院二基地建设之良机，带领全所人员优质高效地完成二基地的湖渠工程，完成饮料厂搬迁，完成科研仪器设备的购进等各项工作，尽快使我所的科研工作、开发工作早上台阶。 负责人：侯传伟 监督人：郑宝叶、万景瑞 4.针对党支部一些工作制度落实不够问题，下一步要进一步抓好制度建设。党支部作为党的基层组织，担负着教育管理党员的神圣使命。为完成这一使命，必须要用党的各项制度来教育和管理党员，使党员通过严密的组织生活和严格的规章制度来提高党性。针对过去存在的问题，下一步要求每个党员必须按规定积极参加组织生活，没有特殊情况，平均每月召开一次党的会议和一次组织活动，对无故或种种理由借故不参加的，要及时予以通报批评或适当处理。 负责人：郑宝叶 监督人：侯传伟、万景瑞 5.针对思想政治工作不深不细、管理工作水平欠缺问题，下一步要切实加强思想政治工作，提高管理艺术。一是要在针对性上下功夫，针对所里的科研、开发、管理、服务开展深入细致的思想工作；二是要在主动性上下工夫，主动靠前做好各类人员的思想转化，把各种矛盾和问题解决在萌芽状态；三是要在时效性上下工夫，发现问题，及时解决，尽量不放马后炮、隔山炮，更不能等问题成堆时再去做被动的管理工作；同时要把做好思想工作与解决实际问题相结合。想法设法把“务虚”的工作做实、做细、做活。四是在艺术性上下工夫，坚持以人为本的理念，认真探索人性化管理艺术，做到说话讲方式，办事讲效率，坚持以理服人、以情感人，最大限度地调动员工的积极性、创造性。 负责人：郑宝叶 监督人：侯传伟、万景瑞 6.针对反腐倡廉认识不到位问题，下一步要切实加强党风廉政建设。认真学习贯彻好中纪委五次全会、省纪委五次全会精神，认真落实省纪委提出的廉洁自律十二条规定。组织全体党员学习新颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系的实施纲要》，抓好所2005年度党风廉政建设责任目标的实施。不断提高认识，坚持原则、强化监督，防微杜渐，从源头上预防腐败和防止各种不正之风，把我所班子真正建成为干事型班子、团结型班子、学习型班子、创新型班子、服务型班子和廉政型班子。 负责人：郑宝叶 监督人：侯传伟、万景瑞 加工所党支部 二○○五年五月二十二日