2010年度，质标中心党支部在院党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续把“ 服务农业 、服务社会 ”，促进中心科学发展，和谐发展做为主要工作思路；巩固深化“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动取得的成果，以中心各项事业有新进展、党群干群关系呈现新气象、党的领导核心地位及党的建设得到新加强为目标，扎实开展“创先争优、争创学习型党组织、争当学习型党员”活动；紧紧围绕科技服务、科学研究、科技开发三个中心工作，坚持以人为本，积极抓好党建和思想政治工作，促进了我中心各项工作的顺利开展。

一、党的建设

（一） 巩固“讲、树、促”教育活动成果，扎实开展“创先争优”活动

在2009年“讲、树、促” 教育活动取得良好效果的基础上，中心支部按照省委和院党委的统一部署，在全体党员中开展了“创先争优、争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。为抓好此次活动，中心成立了以中心领导为组长的领导小组，制定了详细的实施方案。在实施方案中明确了活动的指导思想和主要目标，提出了“五好支部”、“五好党员”的具体标准，规定了“创先争优”活动的步骤并提出了切实可行的保障措施。按照活动的实施方案，中心党支部首先组织党员认真学习了十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、社会主义核心价值体系和我院选编的《精神文明建设读本》等材料，通过学习，在中心党员中统一了思想认识，形成了良好的活动氛围。接下来，党支部向群众公布了开展创先争优活动的实施方案，结合中心具体工作内容，确定了党支部、党员的承诺内容及事项，进行了公开承诺，并接受群众监督。

通过前期活动的开展，中心党员中形成了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围。“中心”以优异的成绩通过了农业部质检中心复审工作，较好地完成了农业部例行监测工作、农药登记残留试验工作，出色地完成了我院创建精神文明单位的各项任务，科研、科技开发、条件及平台建设、人才引进培养、帮困扶困等工作均取得可喜成绩。

（二） 进一步落实党风廉政建设责任制

中心党支部一贯重视党风廉政建设工作，从未懈怠。始终严格执行领导干部廉洁从政的各项制度，加强反腐倡廉教育力度，组织党员领导干部认真学习《中纪委关于利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件精神，按照院党风廉政建设有关文件要求，结合中心的实际工作，制定了《质标中心2010年度党风廉政建设责任目标》并与各室签署了《党风廉政建设责任书》。严格执行领导干部廉洁从政的各项制度规定。加强反腐倡廉教育力度，警钟长鸣，筑牢党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的思想防线，自觉抵制任何形式的商业贿赂。

总投资1391万元的农业部农产品质量安全检验检测体系建设项目“农业部小麦质量安全监督检验中心（长江下游）”建设项目已顺利通过验收，在项目领导小组的领导下，在37台套仪器设备等的调研、招标、采购等工作中，充分听取仪器设备使用人员的意见，公开透明，集体决策，严格按照有关规定开支，并自觉接受纪检部门的监督。项目实施中没有发生任何违法违纪行为。

（三） 顺利进行党支部换届选举工作

按照《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》的规定，质标中心党支部任期已满，2010年11月，中心党支部在院直属党委的正确领导下，在中心支部委员和广大党员的积极配合下，克服了年底工作繁忙、人员不好集中的困难，精心组织、合理安排，顺利圆满地完成了党支部换届选举工作。首先，为了加强对换届选举工作的领导和保证其顺利实施，中心党支部成立了换届选举工作领导小组并制订了详细的实施方案（见豫农科质〔2010〕17号），并将实施方案下发到各党小组，使广大党员认识到换届选举工作的重要性，明确其指导思想、支委设置、选举原则和方法步骤，以更好地配合和参与换届选举工作。其次，及时在全体党员内传阅了豫农科直属党〔2010〕15号文件，并召开党员大会再次传达。认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》，使广大党员明确了党支部选举工作的要求和主要程序，明确了支部、支委设立的条件和要求等内容。根据豫农科直属党〔2010〕15号文件和两个《条例》的有关规定，为了更好地完成院党委和院直属党委安排部署的各项党务工作，做好中心党支部的各项工作，进而增强中心党组织的活力和战斗力，结合中心实际工作需求及人员状况，中心党支部研究决定增设支部委员至5人，按多于委员数1人的差额选举办法提名候选人6人。同时，召开党员小组会，对6位候选人进行了充分的酝酿，并逐一听取了出差和因事未能到会的党员同志们的意见。质标中心党支部本着对工作高度负责的态度，坚持党选干部的原则，与候选人进行了谈心，深入细致地了解每位候选人的思想动态。在此基础上，研究确定了候选人预备名单并报请院直属党委审查批准。最后，按照豫农科直属党〔2010〕15号文件和两个《条例》的要求，认真撰写了质标中心党支部工作报告。从党的建设，领导班子建设，思想政治工作和精神文明建设，业务工作保障，工会、妇委会、老干部和计划生育工作以及存在的问题和今后的努力方向等六个方面认真总结回顾了质标中心党支部三年来的主要工作，既肯定了成绩，又提出了问题和今后的努力方向。在认真听取广大职工的意见和建议的基础上，对《报告》进行了修改完善，并在全体党员大会一致通过了本届支部工作报告。

在前期坚实的工作基础上，中心党支部召开了严肃认真、高效有序的全体党员大会，严格执行《条例》中规定的党支部选举程序，按照制定的选举大会议程，顺利差额选举产生了中心新一届支部委员。

二、思想政治工作和精神文明建设

（一） 加强思想政治工作

中心党支部历来把职工思想政治工作作为一项重要工作内容，结合中心年轻人多、女职工多的特点，不断改进思想政治工作的方式方法，加强职工的思想政治工作。中心领导和党员主动与职工群众交心谈心，努力解决职工思想上、工作上和生活中的实际问题，使大家能够心向集体，团结和谐，心情愉快地工作，在中心的各项工作中都体现出昂扬的工作激情和向上的精神状态。

（二） 注重人文关怀

中心领导和支部十分注重对职工的人文关怀，对中心职工及家人生病住院，班子均及时去医院看望慰问，并要求中心各部门组织人员看望帮扶。今年末，中心一名职工两岁半的女儿被确诊急性白血病，中心领导带头组织大家为其联系医院和医疗专家，对其进行了中心大病基金的帮扶。同时，中心领导组织党支部、工会、妇委会及时向中心全体职工发出捐助倡议，中心职工积极响应，热情捐助，中心44名职工捐款40210元，切实给职工带去了组织的温暖，充分体现了中心团结互助、和谐向上的集体氛围。

（三） 加强精神文明建设

1）2010年，中心支部积极响应院党委及院直属党委的号召，按照院统一部署，克服日常工作繁忙等困难，积极投入到我院精神文明单位的创建中。创建活动中，中心领导、支部反复向职工宣讲创建工作的重要性及其积极意义，努力创造良好的创建氛围；领导亲力亲为，抓落实抓细节，认真组织职工合理调配时间进行卫生整理等工作，通过努力，中心实验室在创建评比中取得良好的成绩，为我院荣膺省精神文明单位作出贡献。

2）针对中心工作相对封闭、交流沟通机会少的特点，为了达到交流思想、增进团结、促进工作的目的，组织了全体职工外出参加学习、业务交流、保健休闲等活动；通过组织各种活动，大家放松心情、增进了解的同时又提高了业务水平。

三、人才培养工作

2010年，中心继续做好人才引进、培养工作，通过公开招聘，引进博士、硕士各3名，有3位职工在读硕士，为中心今后的发展奠定了人才基础。

四、积极支持工会、妇委会开展工作

中心工会积极安排职工活动场所，活跃职工的文化生活。组织职

工旅游，及时看望慰问有病和住院职工，积极努力做好我中心困难职工的帮扶工作。

积极发挥妇委会的作用，为妇女同志维好权，谋好利。积极组织女职工参加“三八”健身运动会等活动。

五、积极做好老干部工作

继续按照院党委的要求，坚持做到“三个不能忘”，认真落实“ 两个待遇 ”，本着“ 办实事 、重实效 、满腔热忱地为退休人员服务 ”的原则，及时向退休同志传达院、中心各项事关退休人员的政策，通报中心各项工作进展，使老同志了解、支持中心工作。及时解决退休人员生活中出现的各种问题，对患病且家庭经济困难的退休人员给于补助；积极组织退休职工外出旅游，参加院“秋乐杯”老年运动会等活动；关心退休职工生活，为老同志祝贺老人节；及时看望生病住院的老同志。

六、计划生育工作

计划生育工作是我国的一项基本国策，中心在工作中始终注意向职工宣传计划生育政策，今年在各室支持下，在宣传员的努力下，所计划生育工作也取得了较好的成绩，没有出现问题。

七、综合治理工作

严格执行中心制定的实验室安全管理制度，加强职工的安全意识教育，按时补充检查消防器材，全年所没有发生安全事故。