我所党支部一年来的工作，是在院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，紧紧围绕我所科研、开发和改革等中心工作，加强党支部建设，认真搞好党员、职工的政治理论教育，做好思想政治工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，增强了党支部的凝聚力、号召力和战斗力，保证了我所科研、开发、改革等项任务的顺利完成，取得了显著成绩。

一、党建工作

1、按照院党委和院直属单位党委的领导部署，完成了支部换届选举工作，改选和增补了支部委员，增强了党支部的力量。讨论吸收了1名发展对象为预备党员，两名入党极积分子为发展对象。

2、按照程序召开了支部大会，选举出我所参加“中共河南省农科院直属单位第一次代表大会”的7名代表。

3、根据院直党委的要求，召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活。班子成员在充分征求意见和个别谈心的基础上，开展批评与自我批评，对影响和制约我所科学发展的突出问题、党性党风党纪等问题进行了查摆和深入分析，制定了整改方案和具体措施，建立健全推动科学发展的规章制度，形成长效机制。

4、根据院直属单位党委关于“认真学习贯彻党的十七届五中全会精神的通知”安排部署，成立了我所开展学习活动的领导小组，召开学习动员大会，制定我所的学习计划和学习活动要求。开辟专题宣传橱窗，对学习活动进行宣传；利用短信、电子邮件等方式，发送学习资料，营造良好的学习氛围。

5、组织党员和职工积极参加“创先争优”、“争创学习型党组织和党员”、“党支部和党员个人公开承诺”等活动，积极撰写和交流心得体会，向院直党委推荐学习心得10篇。

二、思想和精神文明建设

1、在院党委和院直属单位党委的领导下，经过全体党员和职工的不懈努力，我所“省级文明单位”的创建工作也取得了显著成绩，班子重视，成立所创建工作领导小组，分别做好在职职工、离退休人员、租赁公司人员的宣传、动员工作，广泛宣传我院创建省级文明单位的目的与意义，营造良好的创建氛围，使创建工作家喻户晓、深入人心。

2、制定资环所创建工作的实施方案，提出具体的实施意见和时间表，分工到科室、责任到人。到各租赁办公房的公司，召开现场会、发送资料，对环境清洁卫生提出具体要求。责任落实到人，课题组和科室主任为第一责任人；明确各课题组、部门卫生区域和任务；完材了办公楼墙体室内外粉刷、清理和办公室条件改善；职工之家活动场所建设；所创建活动的宣传报道和编发创建活动简报；组织全所职工参加院创建办举办的学习和测试；规范办公楼和土经楼院内车辆停放、广告、标牌；消防安全防和计划生育工作。

2、加强职工思想政治工作，积极了解职工的思想动态，关心和帮助解决职工、老干部遗属生活中的困难。针对具体问题，耐心细致地做好思想工作。

3、班子成员能严格按照“党风廉政建设责任目标”要求和约束自己，按要求如实申报收入，在住房、用车、兼职等方面无违纪行为；坚持结合年终总结述职、述廉和半年一次民主生活会制度。

4、本年度没有重大事项和违纪违法行为发生。

5、组织全体党员、职工认真学习邓小平理论、十七大精神，坚持和落实科学发展观。组织在职党员在重温入党誓词；开展并完成了党支部、在职党员共21人的“创先争优公开承诺”活动。在职、离退休职工50人为玉树地震灾区捐款4636元。组织在职党员15人冒雨参加义务劳动；组织职工参加读书学习征文活动，向院直属党委办公室推荐征文10篇及开展活动情况报告；向院省级文明单位创建办公室投稿5篇，已被《简报》采用3篇。

三、老干部工作

1、认真落实老干部待遇，组织老干部及时传达和学习重要会议精神、通报院所有关工作的进展情况；虚心听取老同志对潮土试验站搬迁、新厂建设以及我所发展的意见和建议；对老同志十分关心的新建职工住宅工作，及时传达新进展、新精神，认真听取和及时反映他们的问题和意见。

2、注重发挥老专家的余热，聘请两位老专家参与潮土基地搬迁、建设工作。

3、主动关心老同志的生活，尽力解决老干部遗属生活上的困难，对子女不在身边的孤寡老人定期探望。慰问老专家、困难职工及老干部遗属14人次，看望慰问生病住院的同志9人次。

4、组织老同志积极参加“秋乐杯”院首届老年运动会，11位老同志参加了钓鱼、飞镖、托乒乓球、麻将、双升、太极拳、乒乓球、台球8个项目的比赛。                          

四、工会工作

1、积极关心困难职工的生活，热情为困难职工办实属。对生病住院的职工及其家属，进行慰问和探望。

2、组织职工积极参加省直单位“有色地矿之春”登山比赛，参加了“全国保密承诺书签定人员知识竞赛”答卷活动。河南省中原“清风杯”廉洁从政法规制度知识竞赛活动，我所在职党员参赛22人，其中初级干部2人、科级干部7人，参赛率100%。组织职工积极参与“2010年全国公共机构节能宣传周”活动：出板报、专栏两块：宣传“绿色出行日”、“能源紧缺体验日”活动；参加纪念建党89周年“比学习、讲文明、树新风”精神文明建设知识竞赛活动，参加人数40人，平均得分97.4分。党员“重温入党誓词，弘扬红旗渠精神”主题教育。四位同志参加省十一运动会省直机关组篮球、网球比赛，取得了好成绩，熟的院直属单位党委的通。

3．创建 “职工之家”，积极营造团结、文明、和谐的学习、交流、健体环境；开展丰富多彩的职工文体活动，召开迎新春茶话会,举办乒乓球、保龄球、扑克牌、飞镖、跳棋等趣味比赛活动,加强了职工之间的团结,增强了班子的凝聚力.

五、妇委会和计划生育工作

1、组织女职工参加院“三八趣味运动会”、 “三八节”为女职工购买卫生用品，组织女职工参加身体检查和健康体检知识讲座。

2、认真抓好计划生育工作，与各科室签订了在职职工、临时工和租赁公司人员的目标责任书，特别加强了对家属楼和私人住宅流动人口的管理，制定了流动人口计划生育合同书；按要求完成了对常住人口入户登记、流入人口信息采集工作，进行了2次入户调查。

3、组织了独生子女换证工作，对在职女职工未满18岁的孩子进行资料搜集，及时收集和缴纳职工的独生子女婚嫁金；“六一”所里对6位“好学生好少年”进行了表彰，发放了奖品；每年“六一”和春节给独生子女发放过节补助。

4、按院人教处的要求，及时报送在职职工的病退情况、在职职工和第三代孩子小升初的入学情况；配合医保中心上报医保慢性病的申请、审批及年审。

5、看望住院或生病在家的老职工，“重阳节”给60岁以上的老职工送去礼物和节日的问候。

六、存在的主要问题

1、政治思想和理论学习的形式不够灵活多样，效果不理想。

2、工作作风还不够深入，联系党员、职工群众不够广泛。

3、与年青同志谈心、交流工作力度不够。

4、老干部工作没有形成制度，例如老同志过生日、组织老同志参加娱乐活动等方面，缺少计划，影响了活动的效果。

七、2010年工作要点

1、在院党委和院党办的正确领导下，认真组织党员和职工完成党办安排的工作和任务。

2、在学习外所好的经验基础上，听取老同志的意见，尽快完善制度，开展丰富多彩的活动。

3、在思想政治工作和精神文明建设等方面探索灵活有效的工作形式和方法，建立完善创建工作的长效机制，措施简单、易操作，为职工服务，为党员服务，为建设稳定的和谐院所服务。

4、邀请专家做专题报告，讲党史、国际形势等。组织形式多样的文体活动、竞赛。