7月10日，加工所召开2019年上半年工作总结会，所领导班子、各科室负责人及全体在职职工共69人参会。会议由万景瑞书记主持，11个部门负责人分别从科技创新、成果转化、人才队伍建设、党建及精神文明建设、年初目标任务完成情况、工作成效等方面进行了工作汇报。

路风银所长对各部门上半年取得的工作进展表示肯定，针对我所目前出现的科研学科不健全、示范推广项目执行实效不佳、开发创收能力不强、影响力领军人才缺乏、管理工作效率不高和制度不健全等问题做出重要指示。农产品加工处在“种养加”一体化模式的末端，要做好三链融合发展和乡村振兴产业兴旺这一发展战略，农产品加工是重头戏。根据我所目前状况，要围绕“抓项目、多创收”这一中心开展工作。一是在科技创新上，要坚持“两手抓”原则，一手抓在研项目管理，抓项目执行过程、结题验收。一手抓项目申请，对国家、省级项目要做到瞄准方向，提前谋划，集中力量，沉下心来做研究。在项目执行上，要抓应用研究同时兼顾应用基础研究。二是要解放思想，强力推进改革。激发科研人员科研能力，转变思想，推行定岗定编制度这一改革措施，强力推进开放经营工作，鼓励全所职工出方案，组机构、上产品、拓市场、开渠道。三是要强化财务管理工作，提高办事效率，释放科研活力。四是探索分类管理、分类考核制。建立日常工作考核制，实行科研岗、管理岗、开发经营岗分类考核，业绩与奖金相挂钩考评办法。五是要出台开发经营管理办法、收入分配办法。提高技术服务水平，增加技术创收，逐步积累，发展壮大。

围绕院文化建设、所精神文明建设，创新党建形式，做好文明单位创建工作，丰富党建活动和职工文化活动，强化管理做好后勤工作和安全工作。落实好学习习近平总书记在全国两会期间参加河南代表团审议时的重要讲话精神和省委书记王国生调研我院时的重要讲话精神，坚决扛稳粮食安全的政治责任，深入推进农业供给侧结构性改革，充分发挥科技创新，真正做到藏粮于地，藏粮于技。所领导班子、全体职工要认真贯彻，落到实处，团结起来凝聚方向，为全所的开发经营上台阶、科技创新展风采贡献力量。

万景瑞书记指出，全所上下要谋划好下半年工作计划，落实好“不忘初心，牢记使命”主题教育，检视问题，把“把脉”和“开药方”结合起来，把党建和业务工作紧密联系起来，集思广益抓项目，深化改革多创收，调动全体党员和全所职工的积极性，以全体职工的“获得感和幸福感”为全所工作的落脚点，促进我们的科研工作和精神文明建设迈上新台阶。