农业部门最新统计数据显示，２００２年我省新转移的农村劳动力中，经过专业技能培训的仅占１２％。为此，记者走访了我省农情研究方面专家。专家指出，农村劳动力文化素质低、劳动技能低，已成为我省农村劳动力转移的“瓶颈”，加强农民工培训迫在眉睫。 　　数字还显示，在过去的一年间，我省通过发展乡镇企业和促进劳动力跨区域流动就业，使农村劳动力实现迅速转移，不仅在很大程度上缓解了农村就业压力，同时促进了农民收入的增长。目前，我省农村劳动力转移总规模已达１２９０万人，占全省农村劳动力的２５％，去年我省外出务工农民实现收入突破４００亿元，劳务收入增长对农民收入增长的贡献率达到４１％。 　　省有关专家指出，劳动力富余大省如何建成优质劳动力输出大省，做好外出劳动力培训和服务工作是关键。从目前来看，我省农村劳动力多从事建筑、服务、家政等技能较为粗放的行业，工资效益远低于其他行业。专家建议，为进一步保证农民外出务工收入的有效提高，我省有关部门要把开展富余劳动力转移就业培训服务工作纳入重要日常工作中，实行目标管理；同时，要通过集中办班、咨询服务、印发资料，以及利用广播、电视、互联网等手段，对农村劳动力进行引导型培训和职业技能培训，使转移的农村劳动力实现法律知识、城市生活常识、就业技能等方面的全面提高。